С приходом нового начальства, все мы скорее всего попадем под сокращение. до нового года еще будем работать, поэтому начинаю откладывать денежку
А чего ее откладывать. Тебя обязаны предупредить за два месяца или могут предложить уволиться сегодняшним днем (имеешь право не соглашаться), но выплатить компенсацию за твое досрочное увольнение. Дополнительно при увольнении тебе должны дать полный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Через два месяца, если не трудоустроишься, приходишь за вторым средним месячным заработком. Потом, если опять не утроишься, приходишь за третьим пособием, но уже со справкой центра занятости.
Единственный минус, если зарплата серая, то будешь все пособия получать, исходя из размеров только белой зарплаты. А если же вся зарплата белая,то можно и отдохнуть немного, устроить себе дополнительный отпуск.
